Diversidad, inclusión y no discriminación

 

Descripción 

La diversidad reconoce la existencia de diferentes identidades culturales, sociales, étnicas, de género y físicas. La inclusión busca integrar y valorar estas diferencias; y la no discriminación implica rechazar cualquier práctica de exclusión.

Diversidad e igualdad:

https://www.youtube.com/watch?v=qZIhlIViKd0


Ejemplo aplicado

Una empresa incorpora políticas inclusivas que permiten la contratación de personas con discapacidad. Implementan ajustes razonables y capacitación para eliminar prejuicios.

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